工厂安装使用人脸识别考勤系统的好处

虽然一些工厂安装了指纹考勤机，但由于受环境和温度的影响，以及长时间指纹磨损变形等原因，很多员工经常打不上卡，致使工厂员工缺勤，异常的考勤状况特别多，HR人事每天要给很多员工进行手工补卡，大量的手工签卡，让HR花费了重要的时间和精力做重复的无效率的工作，导致很多HR人员痛苦不堪，烦恼不断。另一方面，由于疫情的影响，指纹识别容易导致工厂员工打卡感染，不健康不卫生。

指纹识别的局限性和缺点，促使更多制造业工厂HR选择人脸识别考勤。那么，工厂安装使用全易通人脸识别考勤系统有哪些好处呢？好处有如下：员工刷脸不用担心打不上卡，HR无需给员工手工签卡或补卡，人脸识别是无感打卡，不用担心病毒感染，健康又卫生，同时，也可以防止人员替代打卡现象。
工厂之所以安装使用全易通人脸识别考勤系统，主要是好处有以下几个方面：
1、快速识别，无感通行
现在人脸识别技术识别速度可以达到300ms，准确性达到99%，无论是在户外使用时的强光、逆光，或者室内的暗光等场景，都可以实现快速、精准的识别，员工通过人脸识别通道时，无需任何接触就可以快速通行，解决工厂上下班刷卡或按指纹打卡排队的问题。

2、管理方便，保障人员安全
采用人脸识别考勤系统，对人们身份的识别具有唯一性，每个人的面部都无法被复制和仿冒，保障只有工厂的人员才能进出工厂，保障工厂的财产安全。同时人脸识别管理系统可以有效管理人员，记录员工进出数据，统计员工工作时长，对长时间未出工厂的员工预警，保障员工安全。

3、降低成本，为工厂减负
使用人脸识别考勤系统之后，可以减少一些安保人员，同时也不用担心员工忘带钥匙和遗失厂牌卡的麻烦，在管理上也没有办卡、厂牌卡损耗的成本，降低人事管理人员工作量，节约成本。当然，工厂使用人脸识别管理系统，前期需要花一些成本，但在使用后期，几乎不需要什么其它成本。

工厂安装使用全易通人脸识别考勤系统还有以下好处：
1、理顺公司部门组织架构
系统有详细的部门架构，多极部门分支，能详细了解部门和人员的从属和上下关系，以及工作任务的指派和传达。结构明析，让人一目了然，一看便知。

2、掌握人员详情异动情况
系统有详细的人员档案信息（包括员工编号，姓名，部门，职务，职称，学历，证件号码，联系方式、入职日期，详细地址，合同起始，合同终止，离职日期，离职原因...等等），同时，系统有详细的人员异动，随时掌握员工的变动情况。

3、有效管理员工考勤实况
系统智能识别各种复杂班次，如中午连班、下午直落班，晚班，二班倒、跨日上班、三班倒、五班倒等，自动统计加班工时，有丰富报表（如明细表、汇总表、日报表、异常报表、迟到汇总表、早退汇总表，加班汇总表，请假汇总表等等）。实时汇总员工考勤结果，实时掌握员工考勤状况，轻松有效管理员工考勤。

4、帮助核算员工薪资薪酬
全易通人脸识别考勤系统可以根据员工的考勤统计汇总结果，自定义设置公式，自动计算出员工的小时工资，正班工资，平时加班工资，周末加班工资，假日加班工资，以及迟到早退扣款金额，旷工扣款金额，全勤奖，请假扣款工资金额，以及晚班补贴金额等等。同时，还可以新增或自定义各个工资项目，如岗位津贴，职务津贴，水电费，社保费，底薪标准等等。还可以自定义工资项目公式，比如，可以根据入职日期计算员工工龄和工龄工资。也可以根据员工的请假，早退，迟到，旷工等条件来判定员工本月是否可以有全勤奖。还可以根据职员出勤天数来计算职员的绩效工资或奖金。

5、应对客户审厂验厂查厂
全易通人脸识别考勤系统能有效的应对客户验厂和第三方机构审厂，以及劳动局查厂。系统只要导入部门资料、人事档案资料、班次，就可以按照验厂要求，自动快速生成考勤记录，考勤报表，工资数据，以及工资报表等等。是工厂企业进行tesco、 Mattel、Tesco、Sedex、Wal-mart沃尔玛、Primark、WRAP、BSCI、反恐验厂、人权验厂、利丰验厂、FLA验厂、SQP、ES、COOP、FCCA、BSCI验厂的有效工具。