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一套完整的人事薪资考勤计算软件系统价格费用

作者:全易通 来源:www.qet168.com 日期:2019/10/14 11:45:27 人气:5553 评论:0 标签:工资软件价格 薪资系统多少钱
1949年以来,新中国飞速前行,以70年经济发展速度,走完了西方国家需要几个世纪才能完成的历程。中国的快速高效发展,是前所未有的,也是人类历史上伟大的壮举。壮丽70年,中国的发展稳步高效!

国家经济发展,不仅要快,而且要高效,要有效益和成果。作为关系国家经济发展的制造业,未来在服务社会创造效益方面,同样要升级基础设施,完善内部架构,提升管理能力,创新科技技术,在硬件和软件更新换代方面需要投入更多资金和时间,让制造业发展进一步提升档次。
人事薪资考勤计算软件

制造业的发展,离不开高效管理,更离不开系统化软件实施,智能化办公软件帮助HR提升工作效率,节省大量工作时间。在沿海一带以及珠三角、长三角以及内地的大中小型制造业,借助全易通人事薪资考勤计算软件系统解决方案,企业可对员工的出勤、缺勤、加班、请假、排班等数据实现自动化处理,企业所有员工只需要上下班打卡、员工考勤数据将实时上传、系统自动计算、领导审核批复等流程,将有助于解决企业监管不力、工作效率低、数据统计分析困难、薪资计算复杂等难题。同时,全易通智能考勤管理软件和时间考管理软件可在企业内部薪资系统做对接,将帮助企业大大提高从员工考勤打卡、工时到薪资的自动化和一体化运营效率,便捷的自助服务可以提高HR运营效率的同时,也提升了员工满意度。

全易通从事企业HR考勤研发比较早,是国内最具实力的制造业HR考勤薪资系统软件开发商,全易通开发智能考勤系统软件,由于功能强大,涉及面广,适用性强,性能稳定,受到了越来越多的客户的喜爱和追捧,并且已在几万家制造业工厂成功安装实施。公司以珠江三角洲为起点,积极向全国范围扩展全易通专业考勤薪资系统和验厂软件 ,为客户提供专业的考勤薪资系统和验厂系统软件服务。

全易通人事薪资考勤计算软件系统有以下特点:
1、全面性:
   功能模块化: 涵盖人事、考勤、薪资、消费、验厂AB账、门禁等各个方面的应用;
   考勤免排班: 解决考勤管理核心问题,极大减轻考勤手工排班的工作量;
   多帐套管理: 各帐套基础数据共享,考勤和薪资可以设置独立的算法;
   多通讯方式: 支持网络考勤、远程考勤、实时考勤等多种通讯方式;

2、通用性:
   核心算法: 用户自定义公式,支持任何考勤制度的管理和薪资计算方法;
   报表管理: 专有的报表管理工具,用户可自行设计报表的格式,以及报表输出的内容;
   导入导出: 所有的基础数据都可从外部导入,所有的报表数据都可以输出到Excel中;
  
3、安全性:
   用户权限: 多级用户操作权限的设置,包括可操作的模块、操作的对象等;
   自动备份: 数据库服务程序支持定时自动备份数据,充分保障数据安全;
   手工备份: 系统支持任何时候手工备份数据库,有效保障数据实时性。
人事薪资考勤计算软件
那么,一套完整的全易通人事薪资考勤计算软件系统报价费用需要多少钱?全易通人事考勤薪资计算软件,根据客户所需求的功能和模块不同,价格报价也是不一样的。一些制造业工厂,企业,公司,酒店购买全易通人事考勤薪资计算软件一般有以下几种方案:

1、如果贵公司是一个100人左右的制造业工厂,员工考勤有正常班、白班、夜班,HR想要规范管理员工考勤,准确统计出员工的出勤状况,可以选择全易通智能人事考勤管理系统,价格美丽实惠。软件智能识别各种班次,支持跨日上班,晚班、夜班,有丰富的考勤报表,能准确统计出员工的各种出勤状况;

2、如果贵公司是一个200-400人左右的制造业工厂,员工出勤有白班、晚班,或者三班倒,同时,有客户验厂审厂的需求,在考勤管理方面还是采用传统人工统计考勤数据,每个月HR部门需要耗费大量的人力和时间在考勤数据核对上,效率低,出错率高;在排班管理上面,因为班次比较复杂,临时性调整比较频繁,人工排班工作量大,后期核对员工出勤时间异常繁琐;对员工加班工时不能做到合规有效的控制,经常会触及到国家规定的加班工时红线;员工请假数据管理不合理,容易造成关键岗位人员缺失,从而造成生产运营停滞的风险;HR想要轻松管理员工考勤,核算薪资,就可以选择全易通人事薪资考勤计算软件,软件带验厂AB账帐,既可以做平时真实的员工考勤和薪资,也可以做验厂时的考勤和工资,相辅相成,一举两得,非常方便,而且价格费用也不贵,是大多数制造业工厂购买得起的;

3、如果贵公司是一个500左右或以上人的制造业工厂,员工上班经常无规律,有长白班、夜班、两班倒,劳动力成本逐年增高并伴随企业自身的发展,企业将在劳动力管理方面面临诸多挑战。一方面,现有人工考勤管理方式落后性日趋明显,考勤数据统计繁琐、而且经常丢失考勤数据,未来将无法满足企业人才战略中的实时管理需求;另一方面,企业人力资源部门工作集中、量大,工作压力大且效率低,迫切需要成熟高效和完全自动化的劳动力管理系统帮助其提升工作效率、规范管理流程。这时,HR可以选择全易通eHR人力资源管理系统软件,费用价格也是非常实惠。

更多关于一套完整的全易通人事薪资考勤计算软件系统报价费用需要多少钱,具体可以咨询全易通公司。

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