解决方案目前，很多工厂企业公司考勤操作人员和HR以及财务人员，一直采用手工或人工方式来计算员工的考勤和工资，其主要原因是她们所使用的考勤系统软件不适用不智能，不能自动智能识别员工上班班次，导致考勤统计报表零乱不堪，汇总结果错误百出，正确率非常低，只能看原始考勤记录，手工或人工使用计算器来核算员工考勤和工资金额，计算几百人的考勤和工资，需要花很长的时间，工作效率极其低下。HR经理和考勤文员以及财务人员，面对工厂企业公司人员的考勤和工资，经常是苦不堪言，精疲力竭，痛不欲生，她们都急切希望找到一款好用的能正确记考勤工时同时又可以自动计算工资的软件。
全易通记考勤自动计算工资的软件，可以根据员工的打卡记录，自动精准智能识别各种班次，如正常班，办公班，长白班，晚班，三班倒（早班、中班、晚班），连班，直落班，统计后得出考勤明细表（出勤天数、正班工时，平时加班，周末加班，假日加班、迟到、早退、缺勤、请假，晚班天数，迟到次数，早退次数等），考勤汇总表，考勤日报表。同时，还有其它一些报表，如请假汇总表，加班汇总表，考勤异常表，迟到汇总表，早退汇总表等等。丰富多样的考勤报表，满足了考勤文员和HR人员的考勤需求，让她们更加轻松管理员工考勤。
全易通记考勤自动计算工资的软件，可以根据员工的考勤统计汇总结果，自定义设置公式，自动计算出员工的小时工资，正班工资，平时加班工资，周末加班工资，假日加班工资，以及迟到早退扣款金额，旷工扣款金额，全勤奖，请假扣款工资金额，以及晚班补贴金额等等。同时，还可以新增或自定义各个工资项目，如岗位津贴，职务津贴，水电费，社保费，底薪标准等等。
全易通记考勤自动计算工资的软件，还可以自定义工资项目公式，比如，可以根据入职日期计算员工工龄和工龄工资。也可以根据员工的请假，早退，迟到，旷工等条件来判定员工本月是否可以有全勤奖。还可以根据职员出勤天数来计算职员的绩效工资或奖金。
一、更完善、更统一
人事管理、考勤管理、工资管理、验厂管理，门禁管理，就餐管理各部分，并将各部分有机结合，关联分析。
二、更快、更稳定
数据稳定安全；数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间；简单的操作、通俗易懂。
三、更灵活、更自动
多种班次制度结合，可以灵活定义复杂的考勤方式，不受班次夸日的限制；群操作，方便快捷。
全易通考勤加计算工资的软件，安装非常简单方便，软件采用SQL2000，或SQL2005或2008以及SQL2012数据库，在XP、WIN7-10 操作系统都可以安装使用，软件安全稳定，运行快速流畅，统计考勤和工资数据正确无误，适用性强，软件已经在珠三角和沿海一带的深圳，东莞，广州，佛山，惠州，中山，江门，杭州、温州、宁波、台州、湖州、嘉兴、南京、常州、无锡、苏州、连云港、扬州、徐州、泰州 昆山、镇江、宿迁、淮安、盐城、南通、青岛、烟台、威海、济宁、潍坊、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽、淄博、枣庄、东营、济南、泰安、福州、厦门、宁德、莆田、泉州、漳州、南平地区的很多工厂企业得到安装使用。 迄今为止，客户已经达到58692家之多。
其它的工厂企业如需要了解全易通考勤加计算工资的软件，可以免费下载试用，试用到满意为止。