人权验厂验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统有哪些功能差别？
很多工厂企业公司HR和考勤操作人员，对于验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统的功能有哪些不同，有哪些差别，还是模糊不清，一知半解。下面，全易通就给大家解释一下验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统的概念和含义。
人事考勤薪资系统是一款含人事管理、考勤管理、薪资管理、就餐管理、门禁管理、加班管理、请假管理、假日管理、排班管理、报表管理等模块的员工考勤工资系统。
验厂考勤工资软件是按照验厂标准和要求开发的一款适合工厂企业验厂需求的员工验厂管理系统。系统含人事管理、考勤管理、薪资管理、验厂管理、就餐管理、门禁管理、加班管理、请假管理、假日管理、排班管理、报表管理等模块。
从以上它们的概念和含义，我们知道，验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统的功能还是有所差别的。验厂考勤工资软件中有“验厂管理”功能模块，而人事考勤薪资系统中是没有的。其实，验厂考勤工资软件，也属于人事考勤薪资系统，只是多了一个“验厂功能”而已。
那么，对于购买的客户来说，软件的功能不同，价格报价方面也是不相同的。如，工厂企业客户只需要人事考勤薪资系统，那么它的价格相对于验厂考勤工资软件来说，价格报价是要优惠一些。如果工厂企业客户既要A帐，也需要B账，那么价格比只需要B账功能的验厂考勤工资软件的价格要高一些。所以，对于应用软件来说，功能决定价格。
验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统，它们应用的行业可能也有所差别。人事考勤薪资系统一般主要应用于工厂、企业、集团、酒店、超市、公司、建筑工地、机关单位等场所；而验厂考勤工资软件主要应用于工厂、企业、外贸公司等行业。
以上就是验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统的功能差别所在，全易通希望大家在选择验厂考勤工资软件和人事考勤薪资系统时，多一些了解，少一些盲目。